课程介绍Course Introduction

报考条件

1.四级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。 （3）（中等职业学校、大学专科本专业或相关专业在校毕业班学生） （4）（大学专科本专业或相关专业在校第四学期的学生） 2.三级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。 （4）取得大学专科学历**后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作1年以上。（大学本科本专业或相关专业 在校毕业班学生） （6）取得大学本科学历**后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数， 并取得结业**。 （7）具有硕士研究生及以上学历**。 3.二级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上， 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。 （4）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。 （7）取得硕士研究生及以上学历**后，连续从事本职业工作2年以上。 4.一级人力资源管理师 （1）连续工作本职业19年以上； （2）取得二级人力资源管理师职业资格**后，从事本职业工作4年以上。 （3）取得二级人力资源管理师职业资格**后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到 规定标准学时数，并取得毕（结）业**者。 报名：

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